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经理们迫不及待地打开看看，有一个印有本人图像的上岗证、两盒个人名片、一沓材料、一部智能手机。
窦豆不失时机地解释道，“这是我们凌霄办事处送给大家的、价值三千多块钱一台的智能手机。
我初工作时，每个月的工资才三千多块钱哈。”
有礼物拿，大家都非常开心。
张俊杰说，“工作几年，也换了不少单位，从来没有单位发手机呢，还是窦经理大方。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！窦豆笑道，“大家负责努力工作，我负责努力钻营，尽量厚着脸皮从总公司多要些好处，你好我好他也好。”
小伙伴们都摩拳擦掌，在凌霄大院吃过送行饭以后，第二天就奔赴各自的战场了。
竹叶青临走之前还问窦豆，“我是不是也可以像其它分公司经理那样，招兵买马呀？”
窦豆说，“可以啊，你现在跟他们的职务一样，行使的权利一样，承担的责任也一样。
别说招兵买马了，有本事你招天兵天将我都没意见。怎么，对自己没信心？”
竹叶青眼睛红了，“我还以为，我不会得到提拔重用，仍然是个小兵呢。”
窦豆笑道，“我不会看轻任何人，有能力就上，没能力就下。
假如你在分公司任上做的不称职，德不配位，业绩不好，你一样会靠边站的。
我也不会因为你是最早跟我的人，对你法外开恩。
这就是领导者的气度和原则。”
竹叶青又弱弱地问，“那个，你让候锐主持云南大区的工作，是不是打算，下一个出去做大区经理的就是候锐。”
窦豆毫不隐瞒地说，“在会上宣布的目的就是让大家明白，我下一个培养目标就是候锐。
你有意见？说来听听。你如果觉得自己也能胜任大区经理，你也可以自荐啊。”
竹叶青大着胆子说，“我觉得他业务能力还不如我。”
窦豆看着竹叶青，问道，“从业绩上看，暂时你比他略胜一筹，你觉得你还有哪些地方比他强？”
竹叶青想了半天，才嗫嚅着说，“我比他会来事，比他应酬能力强。”
窦豆闭了下眼，再次睁开眼时，眼里就带了几丝玩味。
竹叶青赶紧解释道，“我很久都没去找朱一平了。
除了各处去找关系拉订单，闲下来还给砂哥武术学校上拓展课，教学生啦啦操。”
窦豆立马想到朱一平曾说过，李小兵纠缠竹叶青的事，遂问道：
“李小兵让你去带的课？”
竹叶青点头应是。
窦豆又问，“听说他在纠缠你，让你很不开心？”
竹叶青低头片刻，说，“他追求我，天天给我送礼物，不要他的，他就各种发疯、想各种办法，软磨硬缠，让你不得不被动接受，让我心里很烦。”
窦豆建议道，“你把分公司建在其它城市吧，昆明不好吗？”
竹叶青说道，“楚晋这边我比较熟门熟路，况且我还给他们带着训练课。
等八月份武林大会结束了，他如果还是这样子的话，我就搬到昆明去。”
竹叶青的另外一个心思，窦豆没给她戳破，就是李小兵也可以给她拉订单，已经在玉溪市给她拉了一单了。
现在，朱一平进山了，她不能再指望他，就把目标对准了李小兵。
窦豆一时半刻也没点子玩，互相利用，互助互利，你不能说她错。
只要她是正当的来往，人家是正当的追求。
但是操作不好，也有风险。
窦豆只能说，“你自己注意把握分寸，保护好自己。”
竹叶青点头答应了。
窦豆又问道，“你刚才谈到了自己的优势，那跟候锐比，你有哪些劣势呢？”
竹叶青倒是很清楚，一张嘴数落出一串来，“没有他沉稳、脑子灵活、很快能跟人打成一片、不怕吃苦、勤快……”
窦豆补充道，“不自私自利，有大局观，愿意吃亏。
看着有些跳脱，但实际上很有纪律观念、服从意识，最难得的是友爱同伴。
我说得对吗？”
竹叶青不说话了，窦豆继续追问，“可以胜任大区经理吗？”
竹叶青点点头。
窦豆把手放在竹叶青肩上，语重心长地说：
“你也有很多优点，敢作敢为，具有开拓精神，不怕困难，积极向上，仗义公正。
看看，我比你更了解你自己吧？
但是，你也有不少不能服众的缺点，性子急，过于依赖别人，还有不够自律。
你觉得如果现在就让你去做大区经理，你能让手下对你折服吗？
这也是我当初宁愿得罪你，也要把你从没名没姓客栈刨出来的原因。
这也是我比你强的地方，我比你看得更远
第178章 队伍壮大(3/4),点击下一页继续阅读。